Nuestro blog
Artículos a su disposición:
…. Determinamos que los eventos de integración contribuyen de manera significativa en la mejora del clima laboral y percepción de la empresa ante sus trabajadores.
Estas afirmaciones las corroboramos mediante nuestros 12 años de experiencia, recopilación de data y encuestas anónimas realizadas a los participantes. Estos KPIs emocionales son ahora más importantes que nunca en una realidad post-pandemia….
¿Por qué es importante generar métricas? Para medir el impacto real del team building y no quede como una actividad aislada, además de hacer un diagnóstico de la realidad de su empresa para determinar que camino emprender. Medir para comprender el talento.
Es preciso evolucionar en un sentido híbrido de la formación y su trazabilidad. Dado que las formaciones online sirven muchísimo para equipos específicos y líderes, estos programas pueden ser apoyados por un gran día donde participe la empresa en su totalidad mediante un team building presencial – full day motivacional, esto produce un reforzamiento extraordinario para la estrategia global y visión de la empresa.…..
Las empresas del futuro vivirán una realidad entre presencial y virtual. Donde los eventos híbridos cobran vital importancia para desarrollar planes de bienestar y fortalecer la cultura organizacional. Descubra las características de las empresas del futuro y los beneficios de los eventos híbridos en su organización.
En Team building online Perú te brindamos nuestros 12 consejos útiles para manejar las crisis de ansiedad. Las crisis cuales no solo repercuten en el individuo, sino en su entorno más cercano…..
En TEAM BUILDING ONLINE PERÚ te brindaremos consejos para que puedas ayudar a tus seres queridos, amigos o familiares que atraviesen estos cuadros…..
En Team building online Perú te enseñamos los 10 hábitos de gente con resiliencia. la resiliencia es una virtud tan importante y necesaria en estos tiempos de cambios….